組織においても、企業内でも周囲からつまはじきされたり、孤立して味方のないのは仁徳のない人に多い。これと反対に少々能力が足りなくても、あるいは猛烈タイプの人間であっても理解や共鳴者がいるのはその人のどこかに他人を引きつけるところがあるからだそうだ。
そしてそのような人は人間的に勉力のあるタイプ、言い換えれば仁徳に恵まれた人物である。そういう人間になれば素晴らしいことである。論語の一説であるがそうありたいものだが、なんせ弱輩、しっかりと徳をもてるような修業が必要かも?
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